Hopp til hovedinnhold

Prosesslederstudiet 2 - 2025

Om programmet

Prosesslederstudiet 2 er et tidsfleksibelt og praksisnært læringsløp som går fra august til juni. Vi møtes cirka en gang i måneden for faglig input og erfaringsutveksling. Etter endt program kan du bli sertifisert prosessleder av Lent.

Alle som har fullført Prosesslederstudiet er kvalifisert til å delta.

Prosesslederstudiet 2 er for dem som ønsker å fordype seg i prosessledelsesfaget og trene på prosesslederrollen, reflektere over sin egen praksis og få tilbakemeldinger fra andre deltakere underveis. Målgruppen er ledere, prosjektledere, rådgivere og andre interne utviklingsaktører som trenger kompetanse i å tilrettelegge og lede gode prosesser og samskapende møter.

Likt som på Prosesslederstudiet er også dette et veldig praktisk rettet program som du knytter til egen arbeidshverdag. Det er da lagt opp til at du tar med deg og vil jobbe med eget case gjennom hele læringsløpet.

Perioden mellom samlingene er som vanlig utprøving i egen organisasjon og veiledning i grupper med fokus på at den enkelte skal lykkes med sine hverdagsoppdrag.

I tillegg får du inkludert ett års medlemskap i Lents Prosessledernettverk og kan følge både samlinger der og benytte deg av alt innhold som ligger på kursplattformen.

Pris
38 900,-
Samling 1 (kl.09-11)
Dato: 19. august 2025Sted: Digitalt
Samling 2
Dato: 17. – 18. september 2025Sted: Oslo
Samling 3 (kl.09-11)
Dato: 30. oktober 2025Sted: Digitalt
Samling 4
Dato: 10. desember 2025Sted: Digitalt
Samling 5
Dato: 28. januar 2026Sted: Digitalt
Samling 6
Dato: 11. mars 2026Sted: Oslo
Avslutning / Sertifisering
Dato: 10. juni 2026Sted: Oslo

Litt mer

Formål

Prosesslederstudiet 2 skal hjelpe deltakerne i å stå tryggere i sin praksis som prosessleder i egen kontekst.

I dette læringsløpet får du mulighet til å fordype deg enda mer i prosessledelse som praksisfelt og få støtte i din trening som prosessleder.

Forløpet skal bidra til å gjøre din prosesslederpraksis nyttig og relevant for din organisasjon i den strategiske kontekst den befinner seg i.

Målgruppe

Prosesslederstudiet 2 er for deltakere som ønsker å få hjelp til å fordype seg i faget prosessledelse og trene på prosesslederrollen, reflektere over sin egen praksis og få tilbakemeldinger fra andre deltakere underveis.

Målgruppen er ledere, prosjektledere, rådgivere og andre interne utviklingsaktører som trenger kompetanse i å tilrettelegge og lede gode prosesser og samskapende møter.

Alle som har fullført Prosesslederstudiet er kvalifisert til å delta.

Læringsmål

Programmets læringsmål er definert med utgangspunkt i hovedelementene i prosesslederpraksisen som introduseres i Prosesslederstudiet.

Gjennom forløpet skal deltakerne få mulighet til å fordype seg, trene på og reflektere over egen evne til å jobbe med:

Rammesetting - skape og opprettholde en ramme for prosessen som gjør det tydelig, trygt og lettere for deltakerne å ta del i prosessen

Regi/prosessdesign - lage et hensiktsmessig design ved bruk av metoder, verktøy og spørsmål for prosessen(e) som hjelper gruppen å jobbe sammen mot felles mål

Prosesslederrollen - forholde seg bevisst til egen rolle som prosessleder i relasjon til problemstillingen det jobbes med og deltakerne i prosessen.

Utvidet kursbeskrivelse

Her er en mer detaljert beskrivelse av dette programmet.

Se her

Spørsmål

Kursholdere

Seniorkonsulent og kursholder

Pål Tanggaard

Pål har lang erfaring med å jobbe med samhandlingsprosesser og sektorovergripende prosesser, gjerne gjennom konferansearbeid og bruk av storskalametodikk.

Portrettbilde av Sverre

Seniorkonsulent og kursholder

Sverre Roos Mangrud

Sverre Roos Mangrud er en erfaren prosessleder og har jobbet med en rekke ulike organisasjoner, både i private og i offentlige sektorer.

Eg opplev at eg i endå større grad koplar dei rette metodane og verktøy på rett situasjon, mykje gjennom å testa ut gjennom PLS2, både på samlingar og eigen organisasjon, og gjennom å snakka med andre prosessleiarar i fagnettverket. Eg har lært så mykje!
Silje Heistein LundOrganisasjons- og tenesteutvikling i Voss herad
"Kombinasjonen av prosessledelse og en styrkebasert tilnærming har vist seg å være svært effektiv. Jeg har blitt tryggere på å bruke de verktøyene jeg har lært, og sørger for at alle relevante perspektiver blir hørt. Resultatet er økt engasjement, mer forankrede beslutninger og en sterkere kultur i organisasjonen. Dette læringsløpet har ikke bare utviklet meg som leder, men også som et medmenneske som brenner for å hjelpe andre til å realisere sitt potensial."
Tonje BullLeder HR, Saga Regnskap

Prosessledernettverket

Alle som har gjennomført Prosesslederstudiet kan bli med i Lents Prosessledernettverk. Hvis du er litt usikker på om nettverket er noe for deg, må du gjerne teste ut en samling før du bestemmer deg. Det er gratis og helt uforpliktende å prøve.

check