Lent deler
Fagartikler, kundehistorier, refleksjonsnotat fra deltakere, bloggartikler m.m. Dette er tekster formet ut ifra innsikt, teori og erfaringer gjennom 20 år. Håper du finner noe av dette nyttig.
![endringsreise](https://cdn.sanity.io/images/3t1jylmt/production/17c75ce92009b95e7cfa9843f6aaab99befa3592-5846x3897.jpg?auto=format&fit=max&q=75&w=2923)
Endring + prosess + ledelse = sant
I et arbeidsliv med stadig større endringstakt er endringsledelse som praksis og kompetanse stadig viktigere både for toppledere og mellomledere. Hvordan passer prosessledelse inn i alt dette?
Les merom Endring + prosess + ledelse = sant![](https://cdn.sanity.io/images/3t1jylmt/production/ab8042f1aeff2313d8605a206f74fdea23114c6c-1735x1231.jpg?auto=format&fit=max&q=75&rect=0,0,1735,1077&w=868)
Hvordan bruker du prosessledelse for å lede gode og produktive møter?
Interessen for prosessledelse som kompetanse og praksis for å gjennomføre endring og utvikling i organisasjoner er i sterk vekst. Prosessledelse forbindes ofte med å fasilitere større workshops og samlinger der målet er å komme frem til nye løsninger på store komplekse utfordringer. Prosessledelse er imidlertid like godt egnet for å lede alle møtene du gjennomfører i arbeidshverdagen din. Derfor er det her de fleste deltakerne på Prosesslederstudiet får praktisert og øvd mest på ferdighetene sine.
Les merom Hvordan bruker du prosessledelse for å lede gode og produktive møter?Innsikt og refleksjoner fra deltakere på Prosesslederstudiet
Våren 2024 har vi i Lent hatt et samarbeid med masterstudenter i Arbeids- og Organisasjonspsykologi ved Universitetet i Oslo. Studentene har gjennomført et omfattende prosjektarbeid, der de har anvendt relevant teori og forskningsmetodikk for å gjennomgå og analysere tilbakemeldinger fra ca. 900 tidligere deltakere på Prosesslederstudiet 1 og 2. Dette har gitt oss innsikt i tidligere deltakeres refleksjoner rundt kurset og hva de opplever at prosesslederkompetanse bidrar til å skape ute i arbeidslivet. Her gir vi en oppsummering av studentenes rapport. Rapporten i sin helhet finner du i bunn av artikkelen.
Les merom Innsikt og refleksjoner fra deltakere på ProsesslederstudietDeltakerhistorie: Skoleleder i Bærum kommune
– Kirsten Fuglseth, Rektor Bærum Kulturskole / Leder for samarbeidsrådet for talentutvikling, Østlandsområdet
Les merom Deltakerhistorie: Skoleleder i Bærum kommune![](https://cdn.sanity.io/images/3t1jylmt/production/1f0697c7578f68fba2cff66fe2ab55ce1d9164c0-1024x683.jpg?auto=format&fit=max&q=75&w=512)
Slik kan prosessledelse gjøre deg til en bedre leder
God ledelse handler om å legge til rette for at dine medarbeidere skal skinne. En av de beste verktøykassene for å få til akkurat det, kalles prosessledelse. Her forklarer vi deg hva det er – og hvorfor det er uvurderlig i din hverdag som leder.
Les merom Slik kan prosessledelse gjøre deg til en bedre lederDeltakerhistorie: "Jakten på kjærligheten i Prosessledelse"
Refleksjonsnotat skrevet av Caroline Bækkelund fra Kirkens bymisjon etter Prosesslederstudiet 2.
Les merom Deltakerhistorie: "Jakten på kjærligheten i Prosessledelse"Styrkebasert leder- og organisasjonsutvikling
Hvordan utvikle deg som leder med økt prosesslederkompetanse? Vellykket ledelse handler om å få det beste ut av sine medarbeidere.
Les merom Styrkebasert leder- og organisasjonsutvikling![](https://cdn.sanity.io/images/3t1jylmt/production/9ad427cd9c2ca0bf241bd87cc06c2ddd7dd5f896-3456x3238.png?auto=format&fit=max&q=75&w=1728)